web statistics Chambre de métiers de Vendée - Recruter un apprenti, Les démarches

Chambre de Métiers de la Vendée
 
 


 
Recruter un apprenti
Les démarchesFormer un apprentiBourse de l'apprentissage
 
  Les Démarches

  • Vous connaissez votre futur apprenti

__vous êtes inscrit au Registre des Métiers, vous devez faire la demande du contrat d'apprentissage auprès de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat.

   Etape 1
  • Demander un projet de contrat au Service Apprentissage

(possibilité d'en faire la demande dès janvier)

  • Dès réception du projet, le compléter et le renvoyer au plus vite au Service des Contrats (Fax.02.51.37.99.48.)

Si le formateur n'est pas le chef d'entreprise, nous communiquer : nom, prénom, date de naissance, diplômes et expériences professionnelles (hors apprentissage) du salarié, formateur du futur apprenti.

   Etape 2
  • Contacter la Médecine du travail de votre secteur

(la visite doit être passée avant l'entrée du jeune dans l'entreprise)

   Etape 3
  • Etablir la Déclaration Unique d'Embauche (URSSAF ou MSA)

(minimum 48 heures avant la date d'embauche).

L'élaboration et le suivi des contrats d'apprentissage sont effectués par le Service des contrats d'apprentissage de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat.

  • Vous ne connaissez pas votre futur apprenti

Consultez notre Bourse de l'apprentissage, déposer une offre ou contactez le Centre d'Aide à la Décision.

Contact : Espace Apprentissage 02.51.44.35.15
                  mel. app@cm-larochesuryon.fr


 
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